rozšírené vyhľadávanie
SK | EN | CZ

Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov

Informujte sa na konkrétny termín a bližšie podmienky alebo na realizáciu priamo u Vás podľa konkrétnych požiadaviek na kontaktoch uvedených v dolnej časti stránky.

Objednať

Úvod
Cieľ:
  • Prečo je vzdelávanie pracovníkov neoddeliteľnou súčasťou personálnej práce? 
  • Akú formu vzdelávania zvoliť? 
  • Pre koho je vhodný kaučing, tréning, školenie a individuálne poradenstvo?
Účastníci nadobudnú znalosti z oblasti rozvoja zamestnancov, budú schopní identifikovať vzdelávacie potreby a následne správne zvoliť vhodnú formu alebo metódu rozvoja definovaných schopností a zručností. Zároveň budú vedieť ako zistiť prínosy z realizovaných rozvojových vzdelávacích projektov.
Program:
  • význam vzdelávania
  • oblasť odborného vzdelávania, prehlbovanie si kvalifikácie, rekvalifikácia a ďalšie vzdelávanie zamestnancov
  • identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov
  • metódy zisťovania vzdelávacích potrieb a aké formuláre na to použiť
  • formy a metódy vzdelávania zamestnancov
  • vzdelávanie nových pracovníkov
  • výber dodávateľov vzdelávacích aktivít
  • hodnotenie výsledkov vzdelávania
  • prínosy z realizovaných foriem vzdelávania
  • monitoring výsledkov vzdelávania
  • vzdelávanie s obmedzenými rozpočtami
  • školenie, koučing, poradenstvo, tréning
  • personalista ako kouč a tréner – tréning trénerov
  • personalista ako hodnotiteľ – tréning assessorov
Cieľová skupina:
Personálne oddelenie
O svoje skúsenosti sa podelí:

SEMINÁRE NA MIERU 

Zaujala Vás téma, ale nevyhovuje Vám termín? Chcete pripraviť vzdelávanie pre celú skupinu alebo upraviť program? Radi Vám pripravíme seminár alebo dlhodobý rozvoj pracovníkov priamo na mieru. 
Napíšte nám e-mail: info@ipaslovakia.sk


Klasická verzia webu
© 2012 IPA Slovakia, All rights reserved