rozšírené vyhľadávanie
SK | EN | CZ
SúvisiaceNovinky

Škola majstrov vo výrobe (vo firme)

Informujte sa na konkrétny termín a bližšie podmienky alebo na realizáciu priamo u Vás podľa konkrétnych požiadaviek na kontaktoch uvedených v dolnej časti stránky.

Objednať

ÚvodKoncept firemnej skupinyObsah
Cieľ:

Praktické zážitkové tréningy na dielni pre osobnostný a odborný rast majstrov


Je dôležitý majster pre firmu?

Pozícia majstra vo firme je kľúčová. Ako tímlíder riadi vo väčšine firiem až 80 percent zamestnancov, je hlavným nositeľom výrobného know-how. Dobrého majstra, ktorý je pre firmu prínosom, definuje nielen jeho odbornosť, ale aj manažérske zručnosti, schopnosť rýchlo vyhodnocovať a riešiť problémy.

 

Naše zistenia 

  • Degradácia vážnosti pojmu majster.
  • Nedostatok kvalitných majstrov na trhu práce. Školstvo ich „neprodukuje", firmy si ich musia vychovávať sami.
  • Rozdielna úroveň majstrov v jednotlivých firmách.
  • Nesystematický, niekde až absentujúci rozvoj majstrov - nízke investície do vzdelávania.
  • Podceňuje sa výber majstrov, neexistujú jasné  požiadavky na túto úroveň riadenia.
  • Odbornosť majstra prevažuje nad jeho manažérskymi schopnosťami.
  • Operatíva majstrov sa z dôvodu ich nekompetentnosti postupne presúva na vyššie úrovne riadenia.
  • Úroveň majstrov je alarmujúca - spomedzi hodnotených viac ako 300 majstrov v SK a CZ spĺňalo požiadavky necelých 20 %.
  • Majstri majú najčastejšie problémy s riadením a vedením ľudí, organizáciou práce, umením motivovať svojich podriadených, riešením konfliktov, argumentáciou a asertivitou, poznaním nových trendov a systematickým riešením problémov.


Trendy a IPA škola majstrov

  • Úroveň majstra bude mať čoraz významnejší vplyv na konkurenčnú schopnosť podniku.
  • Úspešnosť zmeny do veľkej miery ovplyvnia práve zručnosti a schopnosti majstra.
  • Pozícia majstra bude vyžadovať kvalitné manažérske zručnosti a skúsenosti v oblasti optimalizácie a v riešení problémov.
  • Majster bude okrem odbornosti zastávať v tíme aj ďalšie roly - mentor, tréner, manažér, poradca a zlepšovateľ.
  • „Dobrých majstrov" si treba vychovať.
  • Zdroje sa budú investovať iba do majstrov s potenciálom.
  • Návratnosť zdrojov do vzdelávania bude musieť byť okamžitá – z prínosov počas tréningu.
  • Majstri budú vykonávať aktivity v reálnom procese v dielni, nie v učebniach.
Cieľová skupina:
Majstri, supervízori, tímlídri
Miesto konania:
Firemná skupina: Priamo v spoločnosti
Ohlasy účastníkov:

Bonatrans Group, Brose CZ, Česká zbrojovka, Doka Drevo, Fosfa, Hörle Wire, Interiér Říčany, Johnson Controls, Kia Motors Slovakia, Knauf Insulation, Kompan Czech Republic, Koval Systems, Küster - Automobilová technika, LKT, MKEM, Nemak Slovakia, NEOGRAFIA, OMS, Peikko Slovakia, PSL, Roco - Slovakia, Siemens Elektromotory, Steag, Tawesco, Vacuumchmelze, ZF Slovakia a ďalší.



"Môžem jednoznačne potvrdiť, že na mieru pripravený vzdelávací program pre spoločnosť Peikko Slovakia s.r.o. prináša svoje ovocie. Citlivo zvolená zmes školení a workshopov z hard a soft skills tém, ktorými si účastníci počas viac než rok trvajúcej školy leadrov prešli, bola vhodne preložená praktickými a reálne potrebnými úlohami. Účastníci školy týmto nadobudli nielen teoretické znalosti, ale zároveň riešili konkrétne pálčivé problémy využitím metód a techník, ktoré si osvojili. Som však veľmi rád aj za interaktívnu formu školení, keďže veľa zo zúčastnených práve vďaka tomu využíva nadobudnuté techniky a zručnosti vo svojej každodennej rutine, čo bolo jedným z hlavných cieľov školenia."

Martin Fenčák, Výkonný riaditeľ, Peikko Slovakia s.r.o.

O svoje skúsenosti sa podelí:

SEMINÁRE NA MIERU 

Zaujala Vás téma, ale nevyhovuje Vám termín? Chcete pripraviť vzdelávanie pre celú skupinu alebo upraviť program? Radi Vám pripravíme seminár alebo dlhodobý rozvoj pracovníkov priamo na mieru. 


Radi odpovieme na Vaše otázky ku školeniu

Napíšte nám e-mail: info@ipaslovakia.sk
Zavolajte na tel.: +421 41 23 99 080 / 90 a tel. faktúry: +421 41 23 99 081 (8:00 - 16:30)



Klasická verzia webu
© 2012 IPA Slovakia, All rights reserved