rozšírené vyhľadávanie
SK | EN | CZ

Morálna inteligencia, Ján Košturiak

Prieskum GFK Roper Consulting ukázal, že až 72 % respondentov si myslí, že v priemysle je bežné nepoctivé konanie. Iba 2 % ľudí si myslí, že manažéri veľkých priemyselných firiem sú veľmi dôveryhodní.
[2 / 2009, Zisk / Ján Košturiak]


V manažmente sa v minulosti vždy zdôrazňoval intelektuálny potenciál (vzdelanie, práca s informáciami, schopnosť prakticky využívať získané poznatky a schopnosť učiť seba a druhých) a fyzický potenciál (pracovná výkonnosť, schopnosť viesť druhých, zvládanie stresu, schopnosť podávať nadpriemerné výkony, manažment času).

V posledných rokoch sa vyzdvihujú ďalšie dve kľúčové oblasti v manažmente:
  1. Emočná inteligencia – sebapoznanie, sebaovládanie, otvorená komunikácia, vzájomná pomoc a podpora, empatia, schopnosť nadchnúť a motivovať druhých, schopnosť pracovať v tíme, motivácia.
  2. Morálna inteligencia – spravodlivosť, čestnosť, slušnosť, plnenie sľubov, zmysel pre povinnosť, férovosť, dodržiavanie princípov a definovaných pravidiel.

Celý článok si môžete prečítať tu: http://www.ezisk.sk/popup.php?zobraz=spravodajstvo&id=122&dtype=

Chcete odoberať newsletter IPA Slovakia?

Zostaňte s nami v spojení s newslettrom IPA a vyberte si, o ktoré informácie máte záujem.

Komentáre

Tento článok ešte nemá žiadne komentáre. Buďte prvý!

TOP články

5 dôvodov, prečo sa zúčastniť na ...Konferenciu Výrobný manažment organizujeme s cieľom ...

KTO STOJÍ ZA Očakávajme neočakávané a ...Každý z nás chce porozumieť budúcnosti, ktorá ho čaká ...

Umelá inteligencia, pomocník náš ...Vedeli ste, že švédska pálenica chce využiť ...

Najnovšie články

R2-D2, C-3POPoznáte robotov R2-D2 a C-3PO z kultového filmu ...

Využitie digitálneho dvojčaťa v oblasti ...V dnešnej dobe, kedy sa každý podnik snaží byť čo najviac ...

Život bez cieľa predsa dáva zmyselO ľuďoch bez cieľa sa hovorí ako o tých, ktorí nevedia ...
Klasická verzia webu
© 2012 IPA Slovakia, All rights reserved