rozšírené vyhľadávanie
SK | EN | CZ
SúvisiaceNovinky

Nároky na zaměstnance se stupňují

Tlak vnějšího konkurenčního prostředí klade vysoké nároky na kulturu podniku a podnikatelského prostředí. Každý podnikatel, manažer a vedoucí pracovník chce být obklopen lidmi, kteří jsou schopní, motivovaní, ochotní a v neposlední míře i loajální k firmě. 

Asi nikdo, kdo podniká nebo kdo pracuje s lidmi nebude namítat, že největší kapitál každé úspěšné firmy jsou právě lidé, kteří pro danou firmu pracují.

První otázkou je, jak takové lidi získat, druhou, také velmi důležitou, je jak zajistit jejich rozvoj. Praxe a naše zkušenosti poukazují na to, že pokud se firma zabývá otázkou svého "dobrého jména", budováním znalostní úrovně a podnikové kultury, stává se více atraktivní na trhu práce, má možnost "přilákat talenty" a vybudovat tým úspěšných pracovníků směřujícím k naplnění vize a cílů společnosti. Důležitou otázkou je to, co může dále firma svým lidem nabídnout. Kromě zajištění vhodných pracovních podmínek jsou to právě vhodné tréninkové programy.

 

Zkuste se zamyslet nad následujícími otázkami: 

  • Proč byste se měli zabývat otázkou rozvoje svých zaměstnanců?
  • Umíte cíleně navrhnout vhodný rozvojový program pro Vaše zaměstnance?
  • Byly vynaložené peníze na rozvoj Vašich lidí skutečně dobře investované?
  • Přemýšleli jste o formě individuálního poradenství, či koučinku?
  • Jak si vybrat vhodný rozvojový program?
  • Vzdělávat všechny nebo vybrat tzv. "High Potentional"?

 

Tréninky, které nabízí IPA vycházejí z úzkého propojení dlouholetých zkušeností lektorů z oblasti poradenství, tréninků s možnostmi partnerů, kteří pro účely tréninků poskytli své výrobní prostory.

Tréninky se zaměřují na oblasti inovací, obchodu, nákupu, logistiky, výroby, údržby, kvality, průmyslového inženýrství a rozvoje podnikání.


Nejbližší tréninky:

Management změny a řízení odporu
27. 11. 2012,
  BOS Automotive Products CZ, s.r.o., Klášterec nad Ohří     
Seznámíte se s novými přístupy ke změnám v myšlení lidí a pracovních procesech. Zjistíte, jak odbourat manažerská pravidla o udržování a fungování nepružných zažitých standardů. Získáte návod, jak zavádět změny v myšlení a pracovních procesech krok za krokem.     

Produktivní a uspořádané pracoviště
4. 12. 2012, Sipral, a.s., Praha 10

Eliminujte plýtvání na pracovišti. Je to základní předpoklad pro zlepšování. V pěti krocích se naučíte odstraňovat plýtvání na pracovišti a také jak vytvořit standard pracoviště pro výrobu.     

Techniky řešení kvality FMEA a Global8D
18. 12. 2012,
 BOS Automotive Products CZ, s.r.o., Klášterec nad Ohří    
Porozumíte nástrojům pro identifikaci a eliminaci známých nebo potenciálních chyb v systému dřív, než se tyto chyby projeví u zákazníka. Naučíte se identifikovat a správně popsat problém a porozumět jednotlivým disciplínám Global 8D pro zlepšení stavu.     

Uváděcí cena: 4.500 Kč bez DPH / 1 den
Při přihlášení dvou a více osob získáte slevu 10 % z ceny. V ceně je zahrnuta účast na semináři, podkladové materiály a občerstvení.



Partneři nejbližších tréninků:

BOS Automotive Products CZ, s.r.o. je přední výrobce a dodavatel inovativních systémů a komponentů pro automobilový průmysl. Za posledních 100 let se společnost stala světovým hráčem pracujícím na získání technologického a tržního prvenství v oblasti základních výrobků ve vozidlech. www.bos.de

Stáhněte si informace o společnosti v pdf zde a o inovacích v BOS zde.


SIPRAL a.s. je přední český dodavatel obvodových plášťů budov ze skla a lehkých kovů. Nezaměřuje se na katalogová řešení, ale preferuje individualitu a kreativitu. Díky svému přístupu má již dvě desetiletí možnost podílet se na realizacích projektů významných světových architektů v České republice i v zahraničí. www.sipral.cz

Stáhněte si informace o společnosti v pdf zde.



Buďte s námi ve spojení prostřednictvím newsletteru, který si můžete bezplatně registrovat vlevo na naší webové stránce. Už dnes připravujeme zajímavou nabídku tréninků pro rok 2013. Vyžádejte si kompletní nabídku produktů společnosti IPA.

Těšíme se na spolupráci.

Chcete odoberať newsletter IPA Slovakia?

Zostaňte s nami v spojení s newslettrom IPA a vyberte si, o ktoré informácie máte záujem.

Komentáre

Tento článok ešte nemá žiadne komentáre. Buďte prvý!

TOP články

5 dôvodov, prečo sa zúčastniť na ...Konferenciu Výrobný manažment organizujeme s cieľom ...

KTO STOJÍ ZA Očakávajme neočakávané a ...Každý z nás chce porozumieť budúcnosti, ktorá ho čaká ...

Umelá inteligencia, pomocník náš ...Vedeli ste, že švédska pálenica chce využiť ...

Najnovšie články

R2-D2, C-3POPoznáte robotov R2-D2 a C-3PO z kultového filmu ...

Využitie digitálneho dvojčaťa v oblasti ...V dnešnej dobe, kedy sa každý podnik snaží byť čo najviac ...

Život bez cieľa predsa dáva zmyselO ľuďoch bez cieľa sa hovorí ako o tých, ktorí nevedia ...
Klasická verzia webu
© 2012 IPA Slovakia, All rights reserved