rozšírené vyhľadávanie
SK | EN | CZ
SúvisiaceNovinky

Toyota Way - Question No. 12 for Jeff Liker

How to manage productivity, discipline and standardisation with innovation ability, creativity and experimentation? How it is solved in Toyota?
It does not have to be solved as their is no contradiction. Innovation and creativity are useless unless they can be turned into concrete projects with concrete results. Experimentation is always encouraged but can we do the experiments quickly and in a way that simulates the actual situation? Will the results of the experiment be converted into broad changes in the company? This depends on the capability of the company to learn. Learning always involves setting a new standard, stabilizing the new standard, and then using innovation to get to the next level. An innovative company without standards, productivity, and discipline will have a lot of great ideas that never get into production and therefore there will not be the funding in the future for more innovation.

Chcete odoberať newsletter IPA Slovakia?

Zostaňte s nami v spojení s newslettrom IPA a vyberte si, o ktoré informácie máte záujem.

Komentáre

Tento článok ešte nemá žiadne komentáre. Buďte prvý!

TOP články

Tréning 5S priamo v PRAXI – IPA ...Vyskúšali sme unikátny koncept školenia. Trvanie - dva dni. ...

Keď menej je viacVeľa diskutujeme o zdravom rozume a jeho nedostatku na ...

Čo je umelá inteligencia?Umelá inteligencia ( Artificial Inteligence – AI ) je ...

Najnovšie články

Život bez cieľa predsa dáva zmyselO ľuďoch bez cieľa sa hovorí ako o tých, ktorí nevedia ...

Digitálne dvojčaV posledných desaťročiach sa simulácia vyvinula z nástroja, ...

Myslíte to s benefitmi vo vašej firme ...Firmy v súčasnosti lákajú svojich nových spolupracovníkov ...
Klasická verzia webu
© 2012 IPA Slovakia, All rights reserved