rozšírené vyhľadávanie
SK | EN | CZ
SúvisiaceNovinky
4,09 €Cena bez DPH
Do košíka

1 300,00 €Cena bez DPH
Do košíka

Relačný diagram

Relačný diagram nadväzuje obyčajne na údaje afinitného diagramu a má za cieľ stanoviť kľúčové faktory skúmaných problémov. 

Relačný diagram, niekedy označovaný aj diagram vzájomných vzťahov, umožňuje identifikovať logické alebo príčinné súvislosti medzi medzi jednotlivými prvkami problému. Tento nástroj sa používa vtedy, keď študovaný problém je charakterizovaný zložitými logickými alebo príčinnými väzbami a vyžaduje to ich dokonalé prepojenie.

Postup

  • Je vhodné vychádzať z problému, ktorý bol analyzovaný v afinitnom diagrame 
  • Lístky s napísanými myšlienkami sa rozložia na papier alebo stenu 
  • Účastníci premiestňujú lístky podľa vzájomných vzťahov až do okamihu dosiahnutia konsenzu 
  • Dvojice bezprostredne súvisiacich myšlienok sa prepoja čiarami
  • Na každú spojnicu sa nakreslí šípka, ktorá smeruje od príčiny k dôsledku 
  • Ak dosiahnem A, potom môžem dosiahnuť B a naopak k tomu, aby som dosiahol B, musím najprv dosiahnuť A, šípky musia byť jednosmerné! 
  • Pri každom lístku sčítajú účastníci počet šípok smerujúcich dovnútra a von. Oba údaje sa zapíšu.

 Výhody

  • Diagram skúmajúci vzťahy 
  • Pomáha stanovovať základnú príčiny a dôsledky problému 
  • Kvantifikuje domnienky a intuíciu na merateľné fakty, čísla 
  • Dobrý analyzačný nástroj použiteľný pri akýchkoľvek riešeniach problémov 

 

Ďalšie články z kategórie

-   Toyota Kata
-   Lean Layout
-   Force field analýza
-   VSM v službách
-   Kamishibai
-   Red tag

TOP články

Prečo potrebujeme Toyota KATA?Pravdepodobne nenájdeme na svete firmu, ktorá je úplne ...

Go and See formou študijnej cestyChceme sa zlepšovať, no nevieme ako ďalej. Trpíme ...

Optimalizácia logistického systémuOptimalizácia, často skloňované, obľúbené a ...

Najnovšie články

Štíhla administratíva v praxi – ...Prípadová štúdia Filozofia štíhleho riadenia nachádza ...

Kdo to se mnou sedí u stolu?Výběr vhodného člověka do firmy je klíčem k úspěchu ...

Teambuilding – áno či nie?Podstata a zmysel teambuildingu vo firme Často sa v ...
© 2012 IPA Slovakia, All rights reserved