rozšírené vyhľadávanie
SK | EN | CZ
SúvisiaceNovinky

Ishikawa diagram

Diagram "rybia kosť". Je to známy diagram stromčekového tvaru (4-M diagram, "rybia kosť"), využívaný pre zobrazenie relácie medzi problémami (efektmi) a možnými príčinami ich vzniku. 

Hlavná os diagramu reprezentuje problém, vetvy stromčeka sú tvorené jednotlivými vplyvmi, ktoré zapríčiňujú problém. Tento diagram by sa mal stať prvým krokom riešenia všetkých problémov, ktoré môžu byť vyvolané viacerými príčinami. Spracovanie je jednoduché a ľahko pochopiteľné, čo vedie k zapojeniu širšieho okruhu pracovníkov a prináša námety na nové nekonvenčné riešenia.

Potrebným predpokladom pre efektívne spracovanie diagramu príčin a následkov je tímová práca s využitím brainstormingu. Doporučuje sa zapojenie laikov, ktorí nie sú zaťažení „prevádzkovou slepotou". Prácu tímu by mal viesť skúsený moderátor. V prvej fáze tím stanoví hlavné kategórie príčin daného problému. V prípade problémov s kvalitou výrobku sa často používajú tieto hlavné kategórie:

  • materiál; 
  • zariadenia; 
  • metódy; 
  • ľudia; 
  • prostredie.

Dekompozícia príčin na „príčiny príčin" by sa mala robiť tak dlho, pokiaľ sa neodhalia všetky koreňové príčiny následku. Za koreňové príčiny možno považovať konkrétne možné príčiny následku, ktoré už nie je potrebné ďalej dekomponovať a na jej odstránenie možno navrhnúť konkrétne nápravné alebo preventívne opatrenia. 

Postup Ishikawa diagramu - príklad z firmy pôsobiacej v automobilovom priemysle

Postup Ishikawa diagramu

  1. Problém je jasne znázornený v hlave ryby. 
  2. Je potrebné nakresliť chrbticu a rebrá. 
  3. Pokračuje sa vo vyplnení diagramu pýtaním sa otázky "prečo?” na každú príčinu problému. 
  4. Pohľad na diagram a identifikovanie hlavných príčin. 
  5. Navrhnutie opatrení na odstránenie hlavných príčin

Ďalšie články z kategórie

-   Toyota Kata
-   Lean Layout
-   Force field analýza
-   VSM v službách
-   Kamishibai
-   Red tag

TOP články

USA Study Tour 2017Spojené štáty americké sú krajinou ...

Kvalita v administratívnych procesochKvalita vo výrobných firmách je vždy chápaná ako ...

Výrobný manažment bližšie k ľuďomAni špičkový futbalista, ktorý neustále netrénuje, ...

Najnovšie články

Hľadáte nové inšpirácie pre seba a ...Decembrové číslo časopisu PRŮMYSLOVÉ ...

Ako nevyhorieťV dnešnej dobe sa čoraz častejšie stretávam u svojich ...

Vedúci zamestnanci a ich povinnostiAbsolvent práva na Právnickej fakulte Univerzity Mateja ...
© 2012 IPA Slovakia, All rights reserved